关于离职

李, 昂 撰写于 . 发表在 产品经理

如果是薪资的原因离职，有同事问过我问什么不找领导提一下，首先我觉得我在这个公司的价值公司给的薪资是匹配的，我本身所具备的能力远不止这些，但在这里是无法被完全释放的，如果给更高薪资肯定是因为有项目业务和我所具备的能力可以更好的匹配，来体现我的个人价值和项目业务本身的价值。

产品经理如何在面试中提升Offer命中率

李, 昂 撰写于 . 发表在 产品经理

整体的思路话就是我想表达就是我们不要去假大空的去描述自己有哪些技能或者自己有很厉害的地方。因为这个很宽泛，没办法去证明自己。你可以说一些很小的一些点就是自己实际上过程当中有这样的一个案例。然后方便去有用你的作品呀，用你的一些东西啊，去描述它。这样的话你容易去跟面试官建立一种信任感。当他相信你的时候你后面说说的些东西，他也会去相信，但你一开始说一种很宽泛东西的话。他后面东西她基本上就。一直会去质疑你，那你就一直是在回答他的质疑，这样就陷入一个很尴尬的一个状态，最好是你也问一些面试官的一些问题，可以去跟他去互动交流这样一个面试才是一个非常OK的面试。